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「皆が望む未来の創造を目指して。」を理念に、株式会社 Doer は、サーフィンを愛する代表のもと、IT業界のパタゴニアのような企業を目指して設立されました。20世紀型の競争社会にピリオドを打つべく、各メンバーがDo-er(行動する人)として、積み上げた知識を社会に還元したいと考えています。人は生まれながらに持ち合わせた才能や使命感を尊重しあい、自身の本当の姿を人生において表現できるときに最高のパフォーマンスが引き出せると私達は考えています。一人ひとりの能力を開花させ、潤いある人生の時間に少しでも永く立会いたい。「人」を中心に考え、社員とその家族の幸せの為に尽くす。その結果として皆が望む未来が創造されるのではないでしょうか。と、かたくるしい事を書いてしまいましたが(笑)、潤いのある人生ってどんな人生でしょうか？また、日々最高のパフォーマンスを維持し続けることがなんと難しいことか。。。仕事でのミスなんて日常茶飯事ですし、上司の何気ない一言に落ち込む日だってある。できる同僚の隣で自分の不甲斐なさを嘆く日もあるでし、彼氏・彼女にフラれて落ち込む日だって。そんな時、誰に何をしてほしいと思いますか？会社の同僚に心の内を話せていますか？「社員が幸せになるような会社をつくり、それを通じて社会に貢献する。」それ以外に会社が存在する意義はあるのでしょうか。所属する組織に対する満足度や帰属意識の高い社員がいなければ、クライアントを感動させるサービスは生まれません。売り上げや利益などの数値は社員一人ひとりの能力が開花した結果であり、あえて企業として成長の数値目標を掲げる必要はないと考えています。(数値目標についてはダサいとすら考えています。)”速く行きたいなら一人で行け、遠くへ行きたいなら皆で行け。ITというツールを駆使し、愛のある人々が集う持続可能な社会を実現するのが私達のミッションです。