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【リモートワークOK】 ※基本在宅/必要に応じて出社可能【有給休暇】入社日より1日～10日支給！※入社時期によって初年度の付与日数は変わります。■多様な働き方近年の「働き方」の多様化に合わせて、各々がやるべき仕事に集中して最大限のパフォーマンスを発揮できるよう、働きやすい環境づくりにも力を入れています。＜制度＞例えば女性社員に向けた産前産後休暇や妊娠障害休暇はもちろん、育児休暇、時短勤務、リモートワークなど、全社員を対象にひとりひとりのライフステージに合わせた働き方を推奨しています。また、子どもの人数に応じた家族手当を支給する「ファミサポ」、会社近隣を対象に住宅手当を支給する「エビチカ」など、各種制度を用意しています。＜働き方＞コロナ下において事業部全体の平均出社率は20～30％ほどですが、日ごろからチャットやzoomを使ってコミュニケーションを図っており、リモート環境下においても、チームで協力しあって動けるような環境づくりをしています！クリエイティブチーム メンバーコメント弊社のAD事業部は、SNS広告のコンサルティングに特化したチームです。主に新規顧客獲得を目的としたダイレクト広告のコンサルティングを行っています。部署内でコンサル・クリエイティブの2つのチームに分かれており、1つの案件に各チームから1人ずつ担当が付き、プロジェクト単位で仕事をしています。プロジェクト内ではコンサル・クリエイティブがタッグを組んで、数値面・デザイン面それぞれの領域から仮説を出し合い、LPやバナーを作成し、効果検証を行なっていきます。自分たちの考えた仮説がうまくハマって数字に現れたときはとてもやりがいを感じますし、経験を重ねれば重ねるほど、仮説の精度も上がり、面白いほど効果が付いてきてくれるのでどんどん仕事が楽しく感じます！また、自分たちの限界、仕事の領域を良い意味で決めないため、たとえクリエイティブディレクターのポジションでも制作の進行管理を行うだけではなく、管理画面の数値を常にチェックし、マーケターとしての思考から広告クリエイティブのコンサルを行っていただきます。現在在籍中のディレクターメンバーは全員マーケティング知識0の状態からスタートしているため、マーケターとしての経験がない方でも学ぶ姿勢さえあれば問題ありません！自分のスキルの幅をもっと広げたい、ダイレクト広告の知識をしっかり身に付けたい！という方にはピッタリな部署だと思います！