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ファミトラは、これまでその難解さやレガシーなプロセスのために一部の人しか手が届かなかった「家族信託」の組成をDXし、わかりやすく、安価で、手に届きやすいものとします。そして老後の資産管理に課題を感じる様々な人々がファミトラを通じて家族信託を組成し、安心して老後を過ごせる社会を実現します。その中で、事業開発の一環としてtoBのパートナーを増やし、取引先からの顧客数拡大にコミットしていただくのがアライアンス担当です。単にアライアンスを強化するだけではなく、パートナーとの信頼関係を構築し、社内外数多くの関係者を巻き込みながら事業拡大を加速させていただきたいと思います。▼業務内容・新規提携先の開拓・提携先との継続的なコミュニケーション・提携先へのキャンペーン等の実施・弊社サービスを従業員の方々に理解いただくための勉強会/セミナーの開催 等▼仕事・ポジションの魅力・超高齢化社会の新たな課題解決に大きく貢献できる。超高齢化社会を迎えた日本では、認知症者の総資産額が2030年には230兆円を超えるとも試算されています。ファミトラは、認知症による資産凍結という課題を解決するためのサービスであり、これからの社会に大きく貢献できる実感を得られます。・大手企業との協業する経験が積める。上場企業や大手企業のシニアマーケットへの関心は高まっています。家族信託は様々な業界との相性が良いため、普段なら提携が難しいような企業と協業しながら様々な戦略の立案・実行・推進を担う非常に貴重な経験を積むことができます。▼スキル・経験・法人営業経験が3年以上ある方・契約書を読むことに慣れている方・提携先への営業支援が出来る方・相手の立場に立ったコミュニケーションをとることができる方▼歓迎要件・toBの人脈を広くお持ちの方・アライアンス営業だけではなく、企画等も行ったことがある方◎こんな方と働きたい！・ビジネスとプライベートのバランスが取れる方・コミット力のある方・自主性が高く、自分で働ける方・新しいことにチャレンジすることが好きな方・柔軟な思考力と決断力のある方＜代表より＞私たちはまだまだ成長真っ只の会社です。そのため、時には思い通りにいかないような場面もあるかもしれません。ですが、今このフェーズで参入いただくからこそ「会社の未来を一緒に創っていく」という貴重な経験を得られることをお約束します。あなたが今まで培ってきた経験やスキル、想いをぶつけ、オーナーシップを持って働いていただける方からのご応募を心よりお待ちしています！少しでもご興味を持って頂けるようであれば、お気軽にお声がけ下さい！是非一度カジュアルな面談の機会をいただければと思います。