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インターン生は現在7名！切磋琢磨しながら、時に楽しく真面目に業務に取り組んでいます。インターン生同士の交流も活発です。■職場の環境■オフィスは東京都新宿区西新宿にあります。基本的にすべての業務はリモートで行っているため、海外を含めた全国各地のインターン生が活躍しています。その日に業務に入るメンバーがGoogole meetsで集まり、簡単なミーティング後に一斉に業務をスタート。終業時に業務報告して解散します。在宅勤務とはいえ、いつも数人で業務に従事するため、仕事の中で相談したいことや不明点があれば、すぐにメンバー同士で解決することができます。（オフィス勤務に変更する場合あり）■「やりかた」より「ありかた」■AWCが大切にしていることは「やり方」よりも「あり方（人間性）」です。AWCでは、学生インターンが多数活躍しています。ここには、代表が創業以来大切にしている「正しく生きる人が正しく評価される社会を作りたい」という願いが込められています。人より優れていることよりも、自分の気持ちを大切に、正しいと思う信念に向かって生きてほしい。このような想いを伝えるため、インターン制度をつくりました。「営業トークがうまい」「Excelが使える」これはやり方です。あり方とは「事前準備をしっかりする」「締め切りを守る」「報連相を怠らない」など、技術ではなくその人の物事に向き合う姿勢のことです。知識やノウハウなどのやり方はいくらでも教えることができます。あり方は自分の考え方や心構え次第です。メンバー全員が「あり方」を大切にしているからこその雰囲気の良さを感じられると思います。そしてもし、AWCにジョインしたい決断したのであれば、みなさんにも是非「在り方」を大切にして欲しいです。■「挑戦する人」を評価■AWCの人事考査において、最も評価されるのは、「新たなことに挑戦して成功した人」。その次が「新たなことに挑戦して失敗した人」「挑戦はしなかったが、挑戦した人を手伝った人」です。一方、評価されないのは、「何もしなかった人」です。成績が上がればもちろん喜ばしいことですが、なによりも先に評価をするのはメンバー一人一人の「挑戦する気持ち」です。