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オフィスに併設されているカフェスペースのソファで打ち合わせITイベントにも積極的に出展しています！‐ 入社してからの流れ ‐①実践的な研修これまでに10年以上活躍できるエンジニアを数多く輩出しており、研修内容にはかなり自信があります。また、講師とメンターがついているので分からないことがあればすぐに聞ける環境もあります。約3か月の充実した研修で、プログラミング未経験の方でも自走力を身に着けることができます。具体的な研修内容はこちらのストーリーをご覧ください！https://www.wantedly.com/companies/EVERRISE/post_articles/199351②OJT研修を終えた後OJTとして実際にPJに参加しすぐに開発に取り組んでいただきます。1人常駐ではなくチーム開発を行っているため、チームリーダーやチームメンバーからのサポートを受けながらどんどん手を動かしていただき、早いスピードで成長することができます。また、PJによって扱う技術が様々なので、幅広い技術を身に着けることができます。OJTについては、こちらの社員インタビューをご覧ください！https://www.wantedly.com/companies/EVERRISE/post_articles/337448- Core Value/大切にしている価値観 -すべては「貢献」と「共栄」の為に・Be Proactive!/ 積極的に行動しろ・For the Team!/チームの勝利に貢献しろ・Thirst for Learning!/学び続けろ・Think Hard!/全てを疑え、核心を突け‐ EVERRISEの社風 ‐■働き方・リモートワークメイン週に1回本社に出社し、対面での社内交流も大切にしています。・平均残業時間は月9時間ほど効率的な仕事の仕方、「長時間やれば終わる」ではないマネジメントを大切にしています。・有給取得率は8割超仕事と休日をしっかりと分けて考える社風があります。有給もきちんと消化してもらい、リフレッシュしていただけるように努めています。・四半期での目標管理3ヶ月ごとにチームで定性的・定量的な目標を立て、同じゴールに向かって動きます。■ コミュニケーション・定期的な勉強会、社内LT会を実施技術にまつわる勉強会や、有志で登壇し知識や経験を共有する社内LT会が定期的に開かれています。刺激し合いながら成長できる環境があります。・社内に設けているカフェ・Barスペースで気軽に意思疎通が可能リモートワークが多い中、対面で交流できるBarスペースを作りました。気兼ねなく話ができる関係性が継続的にできています。・日常的なやりとりはSlackで実施リモートワークメンバーやベトナム支社とは、ビデオ会議でコミュニケーションを取っています。EVERRISEのカルチャーについて、ストーリーで詳しく紹介しています。https://www.wantedly.com/stories/s/ER_culture