企業名:

SHOWROOM株式会社

タイトル:

2023新卒向けSHOWROOMエンジニア職採用プレエントリーフォーム

言語など:
概要:
【募集概要】これまでエンタメ×ITを軸にライブ配信業界を牽引してきたSHOWROOMですが、エンタメテックカンパニーとして、更に大きく成長&進化していくために新しい分野への進出を始めています。ジェイストーム(ジャニーズ事務所)、ニッポン放送、電通、KDDIなどの有名企業からの大型資金調達をはじめ、バーティカルシアターアプリ「smash.」のリリースと関連番組のMUSIC BLOOD放映、コロナ禍のエンタメ業界を更に盛り上げる新サービスのリリース(SHOWROOM Meet、SHOWROOM Arena、プレミアムライブなど)、また、直近ではBTSやSEVENTEEN、ENHYPENらが所属する「ハイブ(HYBE)」との資本業務提携など、様々な取り組みを行いながら、物凄いスピードで進化し続けています。今回は、SHOWROOMの第二創業期を共に盛り上げていただきたく、「ビジネス職」「エンタメ職」の新入社員を大々的に募集いたします!SHOWROOMの新卒選抜メンバーとしてご入社いただき、既存サービスの「SHOWROOM」や「SHOWSTAGE」、新たに立ち上げた動画メディア「smash.」をさらに成長させ、当社サービスをより多くの方に楽しんでいただけるにはどうすればいいのか自ら推進してプロダクト開発やサービス企画、コンサルティング業務に取り組んでいただきたいと思っています。内定後~入社までにエンタメサービス開発の本質を理解いただく上で、入社承諾後の夏~秋にかけて「長期エンジニアインターン」という形でシステム開発業務を行い、「エンジニアとしての基礎能力を身につけたうえで「即戦力新入社員」としてご入社いただきます。【師匠制度について】SHOWROOMでは、入社後も新入社員一人一人に本配属先の担当役員が 「師匠」 という役割でつき、エンタメ業界の社会人としての最速の自立と即戦力社員としての活躍を目指すために、丁寧な指導とフォローアップを行っていく仕組みを構築しています。2021年度の新入社員はこの師匠制度により、半年で中途社員と同等の力を身に着け、第一線で活躍している状況です。2023年度もこの「師匠制度」を採り入れ、全役員であなたの成長にコミットいたします!【必須要件】・2023年4月入社可能な方 ※社会人経験1~2年未満の第二新卒の方も歓迎します・入社承諾後、夏~秋にかけて長期インターン(エンジニア研修)に参加できる方※週4-5の1日6-8時間を予定しています・以下のいずれかインターン、学内での研究活動、個人開発などを通して経験している方∟Webまたはモバイルアプリケーションにおいて、サンプルプログラムに応じた実装が可能な方(言語不問)【求める人物像】素直で誠実な方(仕事や人の選り好みをしない&地道なことも厭わずに取り組める)熱量高く勤勉な方(自己成長につなげるために常に学ぶ姿勢を忘れない)地頭が良い方(抽象化⇔具体化の能力&論理的思考力が高い)常に相手の気持ちを先読みして行動できる方SHOWROOMの進化に対して圧倒的な当事者意識を持てる方【入社時期】新卒の方は2023年4月ベースとしますが、状況に応じて前倒しの入社も可能といたします。※即戦力としてご活躍いただくために、入社前インターンを実施する予定です。【本エントリー受付期間(第1&第2ターン)】■第1ターンの本エントリー期限:2022年2月28日(月)23:59まで※第1ターンの方々が対象(2021年12月13日(月)~2022年1月31日(月)までにプレエントリーされた方)■第2ターンの本エントリー期限:2022年4月30日(土)23:59まで※第2ターンの方々が対象(2022年2月1日(火)~2022年3月31日(木)までにプレエントリーされた方)※受け入れ枠数が限られているため、早く本エントリーされた方が圧倒的に有利です。【オンライン会社説明会について】プレエントリーいただいた皆様から順次メールにて、オンライン会社説明会 の 「閲覧用限定URL」 をお送りいたします ので事前にご確認くださいませ。■配信者情報∟採用担当 藤田裕子∟特別ゲスト:代表前田、現場社員など、ワクワクするようなコンテンツをご用意いたしますのでお楽しみに!