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れぞれの社員の気分や環境に合わせて作業する場所を変えられることも、仕事の生産性や効率性を上げることに寄与しています。1日の大半を過ごすオフィスが居心地のよいものでなければいい仕事はできません。ラクスル人との対話や、時間や季節の移ろいを感じるなど、五感の刺激によって生み出されるもの環境を大切にしています。●ラクスルのメンバーについてラクスルのメンバーに共通しているのは、みんなビジョンに強く共感していること。コンサルティング、メーカー、IT、金融、ゲームなど出身業界は本当にさまざま。でも思いは一つ。リアルとネットの融合で、仕組みを変えていくことを目指す仲間たちです。また、インドやベトナム、タイ、中国、オーストラリア、アメリカなど海外から入社したメンバーも多く、文化的にもバリエーションに富んでいます。また現在の印刷事業部では4名のクリエイティブメンバーがいます。それぞれのミッションに取り組むだけではなく、他の事業部のクリエイティブメンバ―とともに、チーム内のコミュニケーションを活性化させる取り組みとして、定例会を開いています。●進め方ビジョン実現のため一人一人が自分で積極的に考え、動き、発言し、協力していく進め方です。アジャイルで進む開発の中で、デザイナーはメンバー全員と一緒にUCD・UXに取り組みプロダクトを作っています。コンセプト段階ではUXリサーチやワークショップを実施し、作る段階ではエンジニアの隣に座って議論しながらUIを作り上げていくなど、コラボレーションを重視し、リーンに体験を作っていきます。また自分たちのやりたいことや想像だけで進めずに、実際のユーザーの「現場のリアル」と向き合うことを大事にしています。そこに変えるべき課題があるからです。私たちはそれを「ユーザー解像度」と呼んでいます。【働きやすい環境】・フレックスタイム制（コアタイム11:00－16:00）・1時間単位で有休休暇を取得できる「時間単位年次有給休暇」など、ワークライフバランスを重視した勤務が可能です。さらに、スキルアップをサポートする技術書籍購入支援などの制度も充実しています。（屋内禁煙※喫煙室あり）【2020年7月中旬以降/勤務体制】新型コロナウイルスの対策として原則リモート勤務を実施しておりましたが、2020年7月中旬以降、リモートワークと出社を組み合わせた勤務体制を実施しています。※各種リモート手当あり