5%ルールを使用する際、デスクに置くポップ（社員手作り）アワードでの表彰風景【私たちの特徴、カルチャー】自社システムで、大人数のクリエイターの業務フローを効率的に管理しています。そのためクリエイターは製作に集中する事が出来、成長しやすく個性を活かしやすい環境です。・総勢140名のうち、6割が女性。平均年齢31歳。クリエイターは100名以上在籍・職種は、グラフィックデザイナー、動画クリエイター、ディレクター、カメラマン、撮影スタッフ、映像編集、システム開発など■Septeni Ad Creativeで働く人の6つの特徴ー We are SAC ー＜Study＞勉強熱心で高い成長意欲を持っています＜Think＞まずは自分自身で考えること、さらに深く考えることをクセにしています＜Action＞失敗を恐れず、スピーディーに行動へ移します＜Respect＞意見やアドバイスを素直に受け入れ、変革へと向かいますまた自身に非がある場合、素直に認め、改善します＜Positive＞変化や課題に対して、ネガティブな発言をせず、前向きに捉えることができます＜Enjoy＞楽しんで働きます■学びをサポートする制度「5％ルール」月に1日（1ヶ月の5％の8時間）は通常業務をせず、今後伸ばしていきたい専門分野の勉強（インプット）の時間として使用していい「5％ルール」という制度があります。通常業務が忙しくて新しい技術を身につけられていなかったクリエイターたちがこの時間を使って勉強しています。しかも使用中はこのおしゃれなポップを自分のデスクに置いて気分を盛り上げます。またインプットした内容はslackを使ってみんなに共有。インプットしたらアウトプットまでがセット！それが5％ルールのルールです。■称賛する文化半期に一度、会社の成長に最も貢献した人を表彰（SACアワード）しています。下記は、SACアワードvol.5でベストクリエイター賞を受賞したメンバーのメッセージです。「夢みたいです！！一生の宝です！！私は器用ではないので、いつも焦って悩んで悩んでこねくり回して、デザインをしています。逃げたくなる時もあります。それでも、毎日1日の終わりには今日もデザインに関われて楽しかったな、幸せだなと思えます。」■今期スローガン「MORE RESPECT」への想いこのスローガンには「相手を思いやる気持ちを欠かさずにいてほしい」という想いを込めています。人それぞれの得意と不得意は異なり、完璧な人はいません。全ては補完関係にあって、上司であっても部下であってもお互いの弱さをカバーしあえる関係がベストだと思います。苦手な部分は組織が補い合う。そのために、まずは自分の上下左右にいる近しい人を「尊重」することが重要だと思っています。自分が得意で相手が苦手な部分は助け合いながら、共に前に進んでいく。そんな「MORE RESPECT」の気持ちが会社の中にあふれると嬉しいです。■月に1度、ケータリングを頼んでオフィスでの食事会イベントを通じて親睦を深める機会を設けています。オンオフ楽しむのも私たちの特徴の一つです。